原标题：五一无长假实在负春光
14年前，1999年，五一法定假日从一天增为三天，连上前后两个双休日，五一七天长假就此诞生。同时诞生的还有十一七天长假。6年前，2007年11月，新一轮假日制度改革方案出台，五一法定假日又被从三天减为一天，腾出来的两天指标，加上新增的一天假日，这三个法定假日分别给了清明、端午、中秋。
2007年11月9日，一份“国家法定节假日调整方案”的调查问卷，挂在了国家某部委的官方网站上。卷中7道问题，我当时一看，就心头一惊，后脊梁发紧，“坏了，五一长假要歇菜”。
为啥？因为这7道问题中，有问如“新方案保留春节、十一两个七天长假，你赞同不？”、“新方案增加清明、端午、中秋三个小长假，你赞同不？”这种问法，必是压倒性赞同啊。可唯独没有这么一个问题：“新方案取消五一七天长假，你赞同不？”
这个问卷是谁出的题，就不细究了。有趣的是，这个让人无法直接回答对取消五一七天长假之态度的问卷，今天，还挂在该部委的网站上。
随后发生的事情，大家就都知道了。五一七天乐，改五一三天闲了。十一那唯一可以拿出来旅旅游的七天，则呈现三种局面：爆堵，大爆堵，超级大爆堵。这6年来的每一个春夏，五一、清明、端午，全是不长不短的小长假。不出门吧，有负春光；出门吧，走不了多远，仍负春光。春天憋着出不去，这一猛子憋到十一，倒是全国人民尽出游，游得一路皆忧愁。
最让人生气的是，这几年总有一个伪问题在大家眼前晃悠－－用积极推行带薪休假制度来解决十一爆堵的问题。为啥是“伪”的？因为，带薪休假制度和法定节假日制度，根本就是两码事、两股道，并行不悖，都要搞好。很多国家带薪休假落实得好，而人家的法定节假日也比咱们多好些天。尤其咱中国人的家庭观念重，喜欢一大家子一起玩。无论带薪休假制度落实得怎么样，这法定节假日制度，都需要“增总量、调结构”，往前发展。
6年前五一长假被砍，关键就在于我国的法定节假日总数，当时只从10天增加到11天。于是为了给清明、端午、中秋各找出1天来，在总数增加了1天之后，不得不把五一的3天给抠下来两天。
找到关键点，就找到了破题点。其实恢复五一七天长假，不需要大动干戈，只需要在其他假日都不变的情况下，把全年法定节假日总数从11天增加到13天。给全国人民每年多放两天假，可行不可行？至少可以认真讨论一下了。
从旅游管理的角度看，重拾五一七天长假，不见得能彻底解决十一爆堵，但至少可以分流、缓解。
从扩大内需的角度看，多一个七天黄金周，帮大家多消费，大家和国家都高兴。
从文艺青年的角度看，江汉春风起，五一好春光；春远独柴荆，五一好春光；满园春不尽，五一好春光；池塘生春草，五一好春光；春风贺喜无言语，五一七天好春光；阳春白日风在香，五一七天好春光；长江春水绿堪染，五一七天好春光。
