【钣金行业网】新西兰教育联盟援引nzherald消息 最新统计数据显示，去年新西兰技术工人净增长1500人，但不少行业依然存在人手紧缺的情况。其中，美发业和钣金业最为缺人。
受基督城地震影响，加上其他地区的人才外流，新西兰去年流失了不少熟练技术工人。虽然也有大规模引进，令全年技术工人净增长为1500人，但这还远远不能满足需求。
劳工部的文件则显示，美发业和钣金业缺乏熟练工人。这意味着，这两个行业很可能跻身预计技能短缺行业。
劳工部的说法，得到业内人士的认同。一家发型店老板Raymond Henderson就发现，要招个熟练的发型师很不容易：“这行业不缺学徒工，也有很多人想成为发型师，但他们所受的培训实在是不够。”
而他手下的发型师、23岁的Catherine Lee则表示，跟自己一起学发型设计的同学里面，只剩下三分之一还在做老本行。在Grey Lynn经营发型屋的Jules Shoosh就觉得，现在发型师职业培训所教的东西已经过时，经常出现学的东西用不上的情况，而且培训的费用还特别高。
新西兰留学网专家介绍，类似的情况也出现在钣金业。
George Ervine开了家修车厂，主营钣金和喷漆。他觉得招工很难，特别是现在的求职者对这种“脏活”避之则吉。要成为出色的钣金技工，大概需要5年的时间磨练，但现在“很多年轻人都没这个耐心”。
目前，劳工部正在就新的产业分类清单草案征询意见。在这份清单中，排水工、泥水匠、重型机械操作工等都被列入立即或目前短缺的行列。而包括工程师、机械行业和货车司机等，都被列入长期短缺的范畴。有关这份清单的咨询，将于7月20日结束。
