本手册一共有七个章节，除了系统地介绍了公司的经营理念、组织架构、政策、规章制度外，还清楚地提及到与员工息息相关的入职指引和福利薪酬制度等内容，不但能够帮助特域员工更好地了解公司，束缚自身行为，而且能够帮助新员工尽快地适应在特域的工作和生活。
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